在工作中，并不是我们每个人都能具有比较强的执行能力，和我们具有比较好的悟性，在职场上，确实是有些人是恃才傲物，什么事情都会和老板对着干，也有的人，是老板说什么是什么，嘴上功夫说得很好，但是没有什么办事能力，这种人对自己在职场上的发展是比较不利的，我们想要在自己的职场中收获自己的成就，就应该提升自己在职场上说动就动的执行力和一点就透的职场悟性。
第一，不抱怨工作
对很多人来说，工作有时候都是一样的，我们每天重复的那些工作也许在其他岗位上都是一个样的，在面对一些难题的时候，他们不会退缩，也不会向老板抱怨，面对职场中的难题困难，能够迎难而上，不推脱，不去找什么借口，将事情给办理好，这样我们也才能得到更多的发展机会，自己在职场中也才是一个有担当的人。
第二，不会重复犯错误
面对职场中犯下的错误，比较强学习能力的人来说，他们是不会有在犯第二次的，面对这些错误，他们能够及时的总结自己的不足，做到吃一堑长一智，以免自己在职场中因为过多的错误给自己造成一些不利的影响，我们也只有在自己的职场中总结自己的一些错误，才能在职场中步步高升。
第三，能够举一反三
在职场上，想要最大的发挥自己的主观能动性，面对一些同样的问题，我们能够做好的事情是我们面对同样类型的问题，我们能够有办法去解决，知道面对这些问题，我们能够用什么样的办法来做，我们能够从一些接受的任务中悟出可行性的工作方法，从而发挥自己的能力，在工作中做到执行到位。
职场上，员工对于任务能够有一种一切行动听指挥的意识，和立即执行的态度。面对问题，也能够是做任何事情，只要任务下达，就不需要反复的提醒，能够领会其中内涵也能够做到最好的。