上班不化妆被辞退，如此奇葩的辞退理由，你见过吗?去年，湖南长沙肖女士通过试用期并与公司签下三年劳动合同，结果在工作近半年后，公司称其作为前台从不化妆形象外貌有问题，于是将其辞退。
2015年11月3日，肖女士与公司签订3年的劳动合同，此前她已经历3个月的**期，且顺利通过。
近日，公司在没有提前30天告知的情况下，突然告诉肖女士要单方面的解除合约。肖女士认为，这只是公司找的一个开脱，目的就是无故辞退她。
对于肖女士被辞退的原因，公司的人事部称，肖女士外貌不好看而且上班不化妆，不适合做前台工作。
对此，公司表示曾多次提醒肖女士注意形象，但对方一直不改。肖女士可以申请劳动仲裁，公司愿意配合，并根据仲裁结果履行。
网友评论：MIKI牛奶糖：看她样子好似师奶一样。估计老板看了也不舒服吧。女人就应该打扮一下的，看，不打扮工作都丢了。其实打扮不一定花费很大，不一定每样东西都买名牌的。可以去淘 宝逛逛的。一个人的职场形象，必须做到大方得体!
我是大大大大大头科：哪条法律明文规定前台一定要化妆的呢?前台形象好是肯定的，但是形象好≠化妆。再退一步说，即使那女的真有这么差，为何**期过后还签合同?这公司一定有问题，现在是闹大了才说赔多少就多少，这是必须要赔偿的好嘛…
kreuzer：说化妆等于礼仪的人，我相信在他们心里可能超短裙也等于礼仪。公司的脸面是前台?错了，是产品，是管理水平。对前台来说，看着舒服就好了。那女的明显是得罪了某个女领导了，“化妆”是借口，至于说“不梳头”，那更是添油加醋，再看那个人事，长得跟拖线板似的，就她那形象，还好意思说别人。
3个电饭煲：我只想知道可以赔多少?劳动合同真的有用吗?
Angle念念：我就想知道既然要招聘前台人员，那为何招聘时就不选好人?刘女人既通过了考核期，还签合同，考核期时公司领导上哪儿去了????