为什么要 “服从领导的安排，别小看你的领导”中韩人力网小编来告诉大家
刚走出校园踏上工作岗位的大学生小明原本以为凭借自己的高学历能大展身手，没想到部门主管安排给我的却总是别人不愿意做的事情。大半年的时间很快过去，小明再也无法忍受，产生了辞职的念头。
可能是看出了小明的情绪变化，退休在家的伯父专门开导小明。他说，任何工作都是脚踏实地干出来的，领导对新人总要考察一段时间，只要能顺利通过，领导不会亏待你。想要成功，必须服从领导的安排。
俗话说，不听老人言，吃亏在眼前。伯父的话让我冷静了许多。
果不其然，公司要选几个人去大城市进行培训，目的是培养高级人才。也可以这样说，只要能参加这次培训，就意味着前途无量。
正当大伙纷纷猜测花落谁家时，培训人员榜上竟然有了我的大名。
落榜人员很不服气，有人还亲自去找主管讨说法。因为他们认为小明资历浅，根本没有资格得到这样的机会。
面对质疑，主管冷笑着回答：“平日让你们做些小事你们总是找借口推辞，不把领导放在眼里。以后你们要是翅膀硬了，那还不得上天?”一番话说得众人哑口无言。
培训结束后，小明被调到公司的核心部门，工资也上涨不少。每天能够参与公司各项重大会议，每天上下班有专车接送，还能享受其他部门主管同样的福利，着实让人羡慕。
小明很清楚，这一切都要归功于及时推荐我的那位主管。
为了表达谢意，小明特意请他吃饭。席间，他微笑着说：“我这次果然没有看错，你不是那种忘恩负义的人。我以前曾经推荐两个人，但他们都是过河拆桥。可是他们也小看了我的能力。我既然能让他们上去，自然也能让他们下来，最后他们都被公司开除了。”他的话让小明不寒而栗。看来伯父说的完全不错。
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