韩企雇佣现状:工科生供不应求,文科生僧多粥少薪酬低

    中韩人力网-韩企就业指南：31日韩国雇佣信息院研究员金斗顺发表的“大学各专业雇佣现状及趋势”报告书显示，2004年韩国34岁以下工科毕业生雇佣率为80.7%、2010年为80.2%、2015年则升至82.8%，排所有专业之首。 
     中韩人力网获悉，2011年医学系毕业生雇佣率赶超工科为81.9%，一度晋升为雇佣率最高的专业，然而去年跌至78.6%。2007年艺术、体育类专业雇佣率为69.2%，得力于文化产业的迅速发展，2015年雇佣率升至75.4%。 
    人文社会与教育类专业毕业生雇佣率最低，约为72-73%。人文社科专业毕业生中从事批发、零售业的最多，占17.2%。该行业平均工资为307万韩元，低于313万韩元的所有行业平均工资。 
    雇佣市场正在发生变化，每年毕业的大学生所从事的经济活动却无法紧跟市场变化的步伐。 
    企业及产业现场对工科毕业生的需求有所加大，而工科毕业生数却从2004年的147.6万人减少至134.5万人（2015年），十几年间减少8.9%。 据中韩人力网了解，与此相反的是同一时期人文社科类专业毕业生增加19.2%，从171.7万人增至204.7万人。教育类专业毕业生增幅也达到47.2%。 
   产业结构的变化使市场对各专业人才的需求也产生了变化，有必要对劳动需求进行预测，以此为标准培养不同专业适量的人才。

     中韩人力网-韩企就业指南。