据中韩人力网了解，现如今，对于许多乡镇来说，对外劳务合作不仅是适应经济发展新常态、缓解就业压力、增加群众收入的民生工程，更是贯彻国家“一带一路”发展战略，实现以人员“走出去”为前提的“大规模走出去”的重要落脚点。
而对外劳务合作企业收取服务费用也是有相关的法律依据的。那么，对外劳务合作单位向外派劳务人员收取的服务费用主要包括什么内容呢？中韩人力网小编这里为大家解释一下。
外派劳务人员前期费用主要包括：护照费、签证费、体检费、培训费、差旅费、公证翻译费等相关出国费用；对外劳务合作企业依法收取的《服务合同》服务费；派出国政府要求缴纳的包括当地社会保险、工作签证等相关行政费用，境外雇主要求缴纳的包括体检费、语言及岗位技能培训费、工作手册费、管理费等费用以及外派劳务人员在境外制作简历、面试等产生的相关费用。
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