职位描述
职位描述
1、 协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务
2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解
3、 负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件
4、 负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
5、 收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记
6、 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要
7、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜
8、 负责公司来宾的接待与安排，组织协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
9、 负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息、争取政策支持
10、领导安排的其他工作
岗位要求
1、 大学本科以上学历
2、 国家英语六级水平
3、 3年以上相关行业工作经验
4、 精通韩语
5、 具备较强的沟通能力组织协调能力
6、 热爱人事行政工作，性格开朗。
