职位描述
职位概要:
组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。
工作内容:
100 %根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助部门部长制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
100 %编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
100 %制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
100 %分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
100 %有效地管理全国的经销商；
100 %汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
100 %协调销售关系；
100 %调整销售区域布局及业务评价；
100 %对部门人员进行业务指导和工作考核；
_100 %制定本部门相关的管理制度并监督检查营业人员的执行情况；
100 %完成上级临时交办的各项工作任务。
