职位描述
工作内容:
100 %作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理，撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告；
100 %起草、打印、登记和存档总经理签发文件；
100 %协助人力行政部做好公司来宾的接待工作；
100 %接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；
100 %掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
100 %安排公司的商务旅行，做好预订工作，如订房、订票等；
100 %全面负责ISO管理体系的文件管理与更新（含客户投诉和纠正预防措施）以及公司档案文件管理；
100 %负责公司订购饮用水、杂志、报刊、书籍及阅览室的管理；
100 %协助工会的工作，工会宣传活动及工会基金的管理；
100 %负责员工卡，生日贺卡发放；
100 %负责每月员工宿舍水电费的统计；
100 %协助员工培训登记及考核；
100 %协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
100 %完成总经理或人力行政部交办的其他工作。
