招聘:薪酬绩效经理-Wangsu Technology_中韩人力网
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Wangsu Technology

公司地址:仅限于登陆用户公开 查看地图
公司行业:暂无 公司规模:1000人以上 公司性质:上市公司

长期招聘

 招聘:薪酬绩效经理

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  • 职位性质:全职
  • 岗位类型:人力资源
  • 工作区域:韩国
  • 学历要求:大学本科
  • 年龄要求:暂无(待填充)
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:25000-50000元/月
  • 截止日期:2020-04-08~2020-07-07
  • 公司福利:福利指数 78
职位描述
负责薪酬绩效、福利体系完善、优化。
语言要求: 英文-韩文-中文
RESPONSIBILITIES:
• Responsible for the design, development and implementation of competitive compensation and benefit programmers, policies and procedures for the globally that will support the business strategies.
•Lead or participate in C&B projects and activities.
•Support the communication with business leaders to obtain necessary endorsement as well as take care of the communication with employees regarding C&B changes and new initiatives.
•Responsible for enhancing C&B platform/database and analytical tools to ensure C&B analysis/report in an accurate and timely manner.
•Provide advice and support on enquires related to C&B issues.
Qualifications:
• At least 5 years relevant experience in C&B function.
• Bachelor’s degree in Business, Finance or Human Resources is preferred.
• Substantial experience in compensation e.g. incentive plan design, salary structure development, job structure implementation, etc.
• Ability to shape and influence key C&B strategy in support of business needs, while operating in a challenging environment
• Able to effectively manage a large and complex workload, with a proven track record for driving initiatives to closure and getting work done through others while working effectively with all levels of management
• Proficient in Excel and competent in the use of HR related systems and tools
• Excellent command of spoken and written in English and Mandarin,also fluent Korean if base in Korea.
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