职位描述
主要任务和职责
1. 制定业务单元战略规划和指导实施，主要负责零部件业务单元韩国及东南亚出口业务的开拓。
2. 制定和及时调整多客户的新项目报价策略，并组织和领导实施。
3. 建设和维护多客户平台关系，提升客户满意度。
4. 协调营销团队与同步开发小组间的关系。
5. 根据不同客户的特点，带领和指导团队解决日常商务问题，包括年度降价，VAVE的实施，工程更改报价和谈判等。
6. 跟踪产品售后应收帐款的催讨和应收资金的回笼，并提供必要的帮助和支持。
7. 负责业务单元内各客户重要合同和商务内容的谈判。
8. 负责挑选、培养员工，帮助其发挥优势，确保业绩评估（CID）和接替计划的有效实施。
资格和要求
教育：大学本科及以上 。
经历：七年及以上相关工作经验，其中五年汽车行业经验。
其他：言行举止符合公司价值观的要求；
具备熟练的韩英文书面及口头表达能力；
具备较强的人际交往和沟通能力；
具备较强的商务谈判能力；
良好的解决问题和冲突的能力。
