职位描述
工作概要
协助部门维护员工信息和人事档案，收集和编制相关人事报表，协助组织安排人员面试，处理各项事务性工作。
主要任务和职责
1.协助维护员工的人事信息和档案管理。
2.协助办理录用，退工，劳动合同续签订手续以及办理相关证件。
3.收集各项人事数据，编制各类人事报表。
4.协助招聘工作包括相关资料的整理和输入，组织安排面试等。
5.协助处理员工关系的各项事宜，包括：员工交流，会议纪要，员工奖惩等工作。
6.负责部门文件的整理、发放、归档工作，并组织定期更新工作。
资格和要求
教育：大学专科及以上学历。
经历：一年及以上相关工作经验。
其他：一定的人际沟通和组织协调能力；熟练使用OFFICE软件。
