据中韩人力网了解，大部分人初入职场，很少会对自己认真做一个长远的职业生涯规划。因为缺少工作经验和阅历，根本不知道职场上存在的潜规则，在很多的选择上，都是处于被动，也谈不上什么职场规划和发展计划。
有些人总觉得很多事并非由自己来决定的，比如说从事什么行业？遇到什么样的工作单位？是否和自己的专业对口？
这些都是需要天时、地利、人和，还要有运气，机遇的成分。那么，大家需要对自己的人生做职业规划吗？又该怎么去规划呢？来中韩人力网--HR专区，帮助每一个在职业规划上有困惑的HR朋友们解决问题。
先问自己三个问题：
1、你了解你自己吗？
2、你有没有自己的职场偶像？
3、你会经营自己吗？
首先认识自己，知道自己想做什么，适合做什么，能够做什么；
其次找到自己的职场偶像，向他们学习，汲人所长，成就自己；
最后，学会经营自己，设定大愿景，大梦想，职业定位，学会自我激励，灵活调整自己的年度计划和目标。
你如果能从这三点出发，做好属于自己的职业规划，职业中的困惑和忧愁自然就迎刃而解了。
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