中韩人力网-韩企待遇:韩国就业门户网站最近针对786家韩国企业进行了《中秋节奖金发放计划》调查,并于18日发布结果显示,412家韩国企业计划向员工们发放中秋奖金,占比达52.1%;较2016年同期的56.7%减少了4.6个百分点。
中韩人力网调查显示,韩国企业向员工们发放的中秋节奖金为人均66万韩元(约CNY3824元),较2016年的71万韩元(约CNY4114元)减少了5万韩元(约CNY289元)。
韩国大企业平均向员工发放的奖金为133万韩元(约CNY7710元),中坚企业为123万韩元(约CNY7130元),中小企业则仅为61万韩元(约CNY3536元)。
据调查, 从奖金发放原由来看,回答提升工作积极性的企业占比达51.2%;根据公司规定定期发放奖金的占38.1%、加强公司凝聚力的占18.7%和减轻员工中秋节的费用负担占17%等。
在中秋节不向员工发放奖金的原由中,回答企业没有发放奖金制度的公司占比为42.6%(包含重复答案)。随后依次为没有发放奖金的能力占33.3%、经营业绩下降17.6%和已经发放了年终奖4.6%等。65.4%的韩国企业计划在中秋节前夕向员工发放大礼包。
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