据中韩人力网了解，大多数的企业在招新人后要对新人做一个全面的培训，一来是考验新人的耐力，二来是让新人对业务有个全面的了解，因此，企业中的HR都选择了做培训，以为会很轻松，做培训的HR真的很轻松吗？
呵呵
轻不轻松
你心里没点哔（消音）数？
通知员工参加培训时是这样的：
跟进反馈下培训效果时是这样的：
提交培训方案时是这样的：
跟朋友聊天时是这样的：
更多内容请关注中韩人力网——HR专区。
上一篇：培养社会福祉实践专业人才——社会福祉专业
下一篇：如何向你的面试官提问
推荐阅读more
