据在华韩企招聘网了解到， 面对HR自我介绍首先必须自信，双目直视，不要躲避眼神。其次介绍的时候挑重点介绍，不要有的没得说一大堆，别的听着会很烦，也不会用心，等到你真正说重点的时候，HR早就心不在焉了。公司最想知道的就是你的优势在哪里，你突出的点在哪里。其余的 带过就行。最后，结尾的时候漂亮简单一些，基本OK了。接下来给大家介绍4点技巧，祝大家面试成功。
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。在这种情况下，请分层次按本照一定图形逻辑来对自身进行分析trengt h强weeknes S弱点opportun ity机会threat威胁pest分析模型在企业发展战略也有，同时对个人发展还有自我认知方面也有很大作用。
2.你觉得你个性，上最大的优点是什么?
其实hr在对你个人的介绍中，最主要看的是你的思维逻辑还有你自身的态度。
3.你对加班的看法?
目前很多企业都要我们加班而且很多事没有按国家标准给报酬的回答提示:实际，上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。由于企业自身的原因和员工实力的问题，造成一些工作重复性所以有时不得不靠加班来完成任务。最近流行这么一段话 “不加班是能力，加班是态度，在能力不够的情况下用态度去补，”。
4.个人对企业的展望
在面试之前你肯定得了解这家公司的资料你来应聘这个职位，想想自己到底为了什么而来，想得到什么，对公司的要求是什么，比如说，我来这个公司，当前只是一个人力专员，但是我以后想成为一个职业经理人那么，我就可以提出来，这个时候，需要提一下你的专业，虽然很多无关，但是依然还是需要点一下的。
