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韩国E-7工作签证办理答疑~

点击:次 添加日期:2019-09-23 14:11:00 来源:中韩人力网-出国签证法规 编者:瑞瑞 

韩国 E-7工作签证是韩国给外国人的一般标准就业签证。定义为特定活动,韩国E-7工作签证可以理解为公司白领阶层。 有少数做尖端行业的为E3签证、E4签证,但是里面有2种特例,一个是厨师,外国厨师也是E7。二是营业员,就是卖东西的,比如卖免税品、卖红参等等。劳力工作者一般是不给E-7工作签证的。E7属于稳定签证,换工作都必须申报,此签证需缴纳保险和年金。下面我们来了解一下韩国E-7工作签证办理时常问回复总结。

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1、哪些人员可以申请韩国E7工作签证? 

答:年龄23-45周岁(技术高的可以放宽年限)有相关专业技术的各种出国劳务人员均可办理,有技术的最好具有劳动部颁发的中、高级技术资格证书,有专业工作经验的、身体健康的技能人员均可申请赴韩工作签证(学历:根据项目不同,学历也不同)。 

2、韩国E7工作签证是哪一类签证? 

答:韩国法务部规定聘外籍厨师、餐厅服务、免税店导购等在韩国工作系特殊人才聘用,不属于中韩政府之间的劳务输出协议范畴。签证种类是特殊人才聘用签证-韩国E7工作签证。 

3、准备申请材料中,在职证明怎么开? 

答:列如厨师,厨师的在职证明应该在国内找你工作过是5年以上的酒店(最好是档次较高的酒店),给你提供的在其单位的工作期间表现良好的证明盖公章,并提供其营业执照副本复印件盖公章。然后到公证处做中英文公证,大使馆领事馆双认证。 

4、哪些申请文件需要原件? 

答:护照、身份证、户口籍、技术资格证书(如厨师证)、毕业证书、相片等等。

5、韩国对应聘人员有专业技术要求吗? 

答:韩国雇主对每个工种的技术要求不一样,我们根据每个应聘人员的技术情况,推荐合适的工作岗位。 

6、面试怎么进行?应注意哪些方面? 

答:面试有两种形式,一种是直接和雇主面对面,当场签订合约;另一种是先拍摄工作录像,由我们推荐给雇主,雇主根据我们的推荐挑选应聘者。若是现场面试的人员一定要有礼貌,技术熟练,干净利索!会几句韩语的更好!

7、想去韩国劳务人员跟谁签订合同? 

答:韩国劳务人员与韩国雇主签订雇佣合同,受到韩国劳工法的相关法律保护。 

8、韩国的工资待遇怎么样? 

答:雇主提供食宿,保底工资130-160万韩元(约合7410-9120元RMB);一般每月170万-250万韩币均有可能;根据雇员实际工作表现和技术提升增加工资待遇 

9、有无语言要求? 

答:需韩国语能力等级2级(TOPIK)以上,或者要看雇主没有要求员工会讲韩语。 

10、韩国E7工作签证成功率高吗?办理周期长吗? 

答:目前韩国E7工作签证成功率95%以上(无韩国拒签史者),面试通过后3个月左右就可以获得批准,最长不超过6个月。

以上是韩国E-7工作签证大家常问的问题以及解说,如有替他问题或者想咨询韩国韩国E-7韩国工作签证请关注微信公众号中韩人力网——出国签证法规,或咨询小编:159.4431.4500(微信同步)项目咨询: 139.1099.5596(微信同步)。

韩国E-7工作签证办理答疑~——中韩人力网



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