夏季毕业季的即将到来，不仅仅是企业火热揽人才之际，也是应届生纷纷踏上就业实习的好时机，但初入职场“菜鸟”们该做哪些事情，该怎么做？哪些话该怎么说，中韩人力网为您详细解答。
要力所能及的帮助别人，才能获得认可
应届生小张说：“老师说平时早点去公司帮助实习导师打扫卫生，别让自己闲着，这样可以给导师留下好印象。”部分学生就是抱着向学校“交差”的心态来实习， 并未打算留在实习企业就业，因此在实习过程中“得过且过”，似乎不在乎导师对自己能传授多少经验，因此打扫卫生这些“琐事”或许其根本不屑一顾。在华韩企招聘网提醒您，帮助其做力所能及之事等等都会给企业和同事留下不错的印象。建议应届生实习把学习技能放在首位，其次就是锻炼自己与他人的沟通能力，培养自己与团队的合作能力，这样对未来走向职场有着很大的帮助。
少说不知道，多虚心请教
王茜看到小李的无辜，也着实觉得冤枉，但职场新人尽量少说“不知道”，而多向前辈请教则会减少不必要的“无辜被怨”。中韩人力网提醒您，在职场上忌讳说“我不知道”、“不是我”、“我不会”等推卸责任的敏感词。如果真的对于某项事物不明白或许换种说法更容易被接受。例如职场新人可以向前辈请教：“不好意思，这个问题我不是很 明白，向您请教一下怎样做会更好地达到效果，谢谢您。”一句简单的话，让对方听后觉得备受尊重，自己又学到了知识，一举两得。
“想人所不想”的员工会受到老板重视
晓丽在一家企业中做行政助理，上司经常会让她做一些PPT演讲文件，看似非常容易的办公软件，但在晓丽的手中会“百变出新”，而且根据不同的受众会做出不 同的版本，有时一样的内容，晓丽会做出三个不同的版本，分别给不同的受众阅读学习。在这一点上让他的上司不得不佩服，在实习结束之际还特意为晓丽申请了在 编岗位。
在华韩企招聘网提醒您，多从细节去思考问题，你才能获得老板的赏识，才能得到重用。中韩人力网作为韩企招聘领头羊，韩企求职招聘，还等什么快来投简历吧！
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