中韩人力网-韩企待遇:韩国企业招聘网站www.cn-kr.net发布资料显示,2014年韩国90家大企业员工平均年薪为7564万韩元(约RMB 41.88万元),其中男员工年薪为8066万韩元,女员工为4933万韩元,男员工年薪比女员工年薪多出约3千万韩元。
中韩人力网针对韩国100家大企业中2014年向金融监督院提交业务报告的90家公司员工进行调查并得出上述结果。90家大企业员工数量共达88.7636万人,其中男性占75.1%,女性占24.9%。
这90家企业中Korean Re转保公司的男女员工平均年薪均排名第一,男员工年薪为1.15亿韩元,女员工为7900万韩元。除了Korean Re转保公司以外,男员工平均年薪超1亿韩元的企业还有三星火灾海上保险和三星电子(均为1.12亿韩元)、韩华人寿保险(1.08亿韩元)、SK电讯(1.06亿韩元)、外换银行(1.05亿韩元)等。在女员工平均年薪方面,SK电讯和起亚汽车以7500万韩元排在Korean Re转保公司之后,其后依次为三星电子和现代汽车(均为7400万韩元)、三星物产(6600万韩元)等。
据中韩人力网消息,男员工平均工龄(在职时间)为12.6年,女员工为7.9年。男员工工龄最长的企业为国民银行,为21.9年,其后依次为SK能源(21.1年)、外换银行和韩国电力公社(均为19.6年)。女员工工龄最长的企业是韩国电信(KT),平均工龄为17.0年,其后依次为韩华人寿保险(16.6年)、起亚汽车(15.6年)、外换银行(14.9年)、韩国电力公社(13.9年)。(完)
中韩人力网-韩企待遇。
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