韩国总统等高层公职人员年薪不超8000万韩元

     中韩人力网-韩企待遇：韩国总统总理7月14日向国会议案科提出与此内容相同的《高层公职人员报酬与经济审查等特别法》议案，以对高层公职人员报酬、补贴及报酬以外的经费审议的国会议长为主，建立“高层公职人员报酬、经费审查委员会”

     中韩人力网获悉， 高层公职人员的收入应控制在中层公职人员报酬的1.5倍以内。包含总统在内的各部门长官、国会议员、青瓦台次官级以上的公职人员、大法院长、地方自治团体长、韩国银行总裁等都是此项特别法的实施对象。 
    中央生活保障委员会规定的2015年中产阶级4人家庭基准的收入为422万韩元。特别法在国会上被通过的话，高层公职人员年薪将被限制在今年7596万韩元（月薪633万韩元）以内。

    韩国总统的年薪（2亿504万韩元）将较2015年同比减少37%。这项举措预计将使财政预算在对高层公职人员、公共机关人员年薪支付部分解约1500亿韩元。

    据 中韩人力网消息，崔总理为此表示：我们国家的经济从很久之前开始就进入了两极分化的状况，现在总统和国会议员也应该站出来为财政分忧。向高层公职人员支付正常能维持生活的报酬也是应该的。如果高层公职人员的薪酬过高，那将降低国民的生活水准。 将生活潦倒的百姓与高层公职人员年薪相关联，提高高层公职人员的社会责任感。

特别法要求高层公职人员的加薪规模应控制在最低工资上调率的一半。 
     特别法中的“高层公职人员报酬、补贴、经费审查委员会”将对高层公职人员的特别活动费、业务促进费等补贴进行审查。此项法案涉及到国会议员自身的利益，预计将受到抵制。

    据相关人士称：这项举措会使公职人员的活动范围缩小，并且不考虑业务难度就盲目地降薪，想必会引起抵制。
     因此，此项法案能否通过还未知。

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