欢迎来到中韩人力网! [登录]  [个人/企业注册]  [회원가입]  [기업가입] VIP会员办理|服务热线:010-67678282   联系方式   设为首页
当前位置:首页 >> 韩企待遇 >> 韩国公共机构在年内实行工资封顶制

韩国公共机构在年内实行工资封顶制

点击:次 添加日期:2015-08-11 15:07:48 来源:中韩人力网-韩企待遇 编者:韩天 

中韩人力网

 

       中韩人力网-韩企待遇:韩国经济副总理崔炅焕说,国内所有公共机构都有信心,必将在年内实行工资封顶制。
      中韩人力网获悉,崔炅焕副总理10日前往江原道原州市视察原州到江陵间铁道铺设工程现场时作出了上述表示。他说,工资封顶制的实行是在韩国人退休年龄延长至60岁的情况下,谋求解决青年人失业问题的唯一方案,如公共机构坚持反对实行工资封顶制,政府将对其进行经营上的各项限制。
      中韩人力网消息,崔炅焕副总理说,政府重点推行的劳动市场、公共机构、教育以及金融领域的四大改革工作一旦获得成功,韩国社会不久就会进入人均所得3万或4万美元时代。

   中韩人力网-韩企待遇。

 

 

关于我们
关于网站 会员服务
广告投放 网站地图
联系我们 诚聘英才
个人求职
个人注册 职位列表
职场指南 职位搜索
关于网站 网站声明
企业服务
企业注册 韩企黄页
发布职位 VIP服务
简历搜索 韩语人才