欢迎来到中韩人力网! [登录]  [个人/企业注册]  [회원가입]  [기업가입] VIP会员办理|服务热线:010-67678282   联系方式   设为首页
当前位置:首页 >> 韩企待遇 >> 中韩人力网解读:韩国人平均工资多少?

中韩人力网解读:韩国人平均工资多少?

点击:次 添加日期:2015-08-14 09:54:45 来源:在华韩企招聘网 编者:雨潇 

韩国人的平均工资比我们国家高,所以很多韩语求职者都想直接在韩国工作(韩国劳务输出),那么,韩国人平均工资到底有多少呢?中韩人力网收集各个地方的资料,解读韩国人工资,韩企就业,韩企工资那些事。

据韩国企业分析机构CXO研究所对韩国两千余家大中小企业员工的年薪的调查分析,在中小企业上班的韩国普通上班族的工资约在4498万韩元(约合人民币24.7万元)。

而在大企业例如三星、LG、乐天的职员工资约在6419万韩元左右(约合人民币 34.7万元),相差了10万元上下。韩国各规模企业的收入水平悬殊,这也导致了韩国人都想进大企业,大企业就业竞争非常激烈,很多企业岗位甚至出现了100:1的淘汰比例,这也使得韩国的教育竞争非常激烈,因为只有进了好大学才有可能进入大企业,获得高工资。

除了大型企业外,韩国的公务员和国企员工凭借着较高的稳定性和良好的福利待遇,也成为了年轻人激烈竞争的职位,这和中国的国情非常相像。据韩国统计厅早前的一份调查报告显示,33.5%的 15至24岁韩国青少年最想从事的职业为国家公务员。同中国一样,公务员考试在韩国同样是“千军万马过独木桥”,并且也是衍生出了各种公务员考试补习班。

但是韩国国家公务员的工资可比中国公务员高多了,平均年收入是5604万韩元(约合人民币30.2万元)。国企的收入比公务员平均要高出2000万韩元(约合人民币10.8万元)以上。 韩国仁川机场公社职员的平均年收入达到7707万韩元(约合人民币42.3万元),韩国天然气公司年收入更是高达8331万韩元(约合人民币45.7万 元)。

在华韩企招聘网

在华韩企招聘网从人民网的一张图上还了解到,韩国平均工资最高的职业是医生,而医生中薪酬最高的是整容医生,同时,医生的社会声誉也非常高。这导致了大学医科专业的分数线特别高,学费也非常贵,是考学中竞争最为激烈的科目之一。

 

 


关于我们
关于网站 会员服务
广告投放 网站地图
联系我们 诚聘英才
个人求职
个人注册 职位列表
职场指南 职位搜索
关于网站 网站声明
企业服务
企业注册 韩企黄页
发布职位 VIP服务
简历搜索 韩语人才