中韩人力网-HR专区：人力资源管理师 一共分为四个等级，即1--4级；四级为初级，一级为高级。
中韩人力网小编君为大家收集了人力资源管理师等级证书的报考条件，以供参考：
报考四级企业人力资源管理师，需具备以下条件之一即可：
1. 具有1年人力资源管理的相关工作经验
2. 在具备四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。
报考三级企业人力资源管理师，需具备以下条件之一即可：
1. 具有6年的人力资源管理相关工作经验。
2. 具有四级人力资源管理的证书 + 4年的人力资源相关工作经验。
3. 具有四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4. 大专学历 + 3年工作相关经验
5. 大学本科 + 1年工作相关经验
6. 大学本科学历 + 正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7. 硕士研究生以上的学历。
报考二级企业人力资源管理师，需具备以下条件之一即可：
1. 具有13年人力资源管理的工作经验。
2. 正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3. 三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4. 大学本科学历+5年工作经验。
5. 大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6. 大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7. 硕士研究生以上的学历+两年工作经验。
报考一级企业人力资源管理师，需具备以下条件之一即可：
1. 具有19年人力资源管理的工作经验。
2. 具有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3. 具有 二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。
中韩人力网小编君提醒您，报考人力资源管理师等级证书考试，要睁大双眼，一定要选择有培训资质、国家社会劳动保障部备案的培训机构以及社会口碑好的培训机构，以免被名不副实的机构骗取钱财又耽误时间。
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