2016年韩国公务员加薪3%, 军人工资上调15%

        中韩人力网-韩企待遇：韩国政府人事革新处5日表示，国务会议通过了经修订的《公务员报酬和津贴规定》。考虑物价上涨因素和民间工资水平，韩国公务员2016年的工资总额增长3%左右，各职级年薪增幅略有差异。

      中韩人力网获悉， 韩国总统朴槿惠2016年的年薪增至2.1亿韩元（约CNY 118.1万元），较去年上调3.4%。国务总理年薪增至1.6436亿韩元，同比上调3.4%。

       副总理和监查院长年薪分别为1.2435亿韩元，部长级官员年薪为1.2086亿韩元。人事革新处长、法制处长、国家报勋处长和食品医药品安全处长年薪均为1.1912亿韩元，副部长级官员年薪为1.1738亿韩元。

       韩国军人的工资将上调15%，以兵长为例，2016年的月工资增至19.71万韩元。

       向在最前沿哨所等韩朝非军事区内执勤的士兵发放的危险执勤津贴由去年的1.65万韩元增至2.5万韩元，向在毗邻非军事区的边防哨所执勤的士兵发放的危险执勤津贴由去年的1.32万韩元增至2万韩元。

       据 中韩人力网消息，根据新规定目前只针对课长级别的一般职务4级公务员以上实施的绩效年薪制的实施范围将扩大到全体4级公务员、课长级别的5级公务员、高层警官和消防官。

      而绩效奖金所占比例将提高，向被评为最高等级S级的1级公务员发放的绩效奖金由2015年的1200万韩元增至1800万韩元，3级公务员的S级绩效奖金由去年的490万韩元增至650万韩元。

      韩国政府为提高职务专业化水平，各部门将每月发放10到30万韩元针对重要职位的“重要职务津贴”。

        中韩人力网-韩企待遇。