中韩人力网获悉有浮躁期主要是想法、意识一时转换不过来,因此,在思想上做准备就显得很重要。职场新人在正式进入职场的时候应该树立这样的意识：
1.梦想和现实有差距：如果你是美剧迷,那你可能会以为自己也可以像超人那样解决任何难题,但理想很丰满现实很骨感,梦想和显示终究还是有差距的；如果你是港剧迷,你很可能会以为职场充满各种黑暗规则,到处刀光剑影,已经兴奋地准备好了全副盔甲,虽然职场是有些斗争,但如果不是那些国企韩企,还不用如此紧张；如果你是内地剧迷,你可能以为做个傻白甜,笑一笑撒撒娇,霸道总裁就会爱上你,从此过上幸福快乐的生活,那仙石注定要让你失望了。
所以,一句话,别想太多。
2.不是只有激情就可以：工作没有激情是死路,但只有激情也是死路。我们都抱着远大的理想和抱负,抱着干一番大事也的野心兴冲冲的加入了职场但有孟宪的人那么多,能实现的却没几个。
除了激情,还要冷静,工作最忌讳头脑一热。
3.付出不一定有回报：职场不像学习那样背了学了就能掌握一个知识点,你付出了汗水,甚至泪水,你的公司,职位都可能几年不变。而且你得把你的力气使在有效有用的地方,不然就是白费劲。
有时,急于求成会让成功与你擦肩而过。
4.职业规划要灵活：计划跟不上变化,职业规划得跟这实际情况做出合适的调整,因为最初的职业规划是你在未了解个人能力、潜力、以及职场等情况加做出来的,是理想化的。只有真正进入到工作的时候,才知道自己适不适合做这个,能不能做好这个,如果发现规划与实际有出入,要么及时修正自己的期望,要么另觅去处。
有时候,真的可以吧工作比作"围城",没有的时候拼命地寻找,而找到工作又开始抱怨工作的苦恼,想甩甩手走人。出现浮躁期是可以理解的,要学会自我调节,找到出现浮躁心理的原因是很重要的。可以试着沉下心来,踏实的做一段时间,说不定会重新找到自己的定位和今后努力的方向了。
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