中韩人力网-韩企待遇：韩国女性劳动者中40.3%是非正规劳动者，其中40岁至59岁女性的比重最大。同时，由于韩国女性走上社会趋势加剧，女性初婚年龄逐年推迟。
中韩人力网获悉，韩国统计厅和女性家族部 28日发布的《从2016年统计看女性的人生》调查显示，今年3月为准韩国女性劳动者共有842.3万人，其中女性非正规劳动者占总女性劳动者人数（339.5万人）的40.3%，比2015年同期（40%）增长了0.3%，远远高于男性非正规劳动者的25.5%。女性非正规劳动者中，钟点工超过了161.8万人，占所有女性劳动者的47.7％，同比增长10%。
从女性非正规劳动者的年龄段比重来看，40-49岁占22.6％、50-59岁占22.5％、60岁以上占20.0％。
韩国女性的去年就业率达到49.9％，较前年的49.5％上升0.4％。女性就业率逐渐增长，与男性就业率（71.1％）差距仅为21.2%，越来越减小。
数据显示，今年女性人口为2542.13万，超出男性人口（2538.02万）4万多人。 统计厅相关人员表示，这种现象可解释为人们已经从喜欢男孩的思想中脱离出来，再加上人口老龄化使得寿命长于男性的女性人口增加。
从各年龄阶段来看，59岁以下的是男性人口居多，60岁以上的是女性人口居多。据中韩人力网了解，尤其是50-69岁的女性人口比上世纪90年代增加约2倍，70岁以上则增加了3倍，越是老龄阶层，增加幅度越大。 女性的平均初婚年龄也首次进入30岁大关。
女性初婚年龄从1990年的24.8岁持续推迟，直到去年推迟至30.0岁，比男性（32.6岁）晚2.6岁。认为必须结婚的女性正在减少。13岁以上的女性认为必须结婚的只有52.3%，这一数值比男性61.5%要低，且从2008年61.6%后一直呈下降趋势。
中韩人力网-韩企待遇。
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