与前几年相比，韩企在韩语人才招聘方面正在发生着变化。据了解，近两年来，韩资企业在华数量一直呈上涨趋势。目前在华韩企总数已达3万家左右。韩企就业正在成为许多求职者的目标。那你知道韩企的HR们最看重求职者哪些优势吗？
1.忠诚
韩企非常注重企业文化，长期以来，韩企内逐渐形成了先考虑公司利益，个人利益在其次的文化氛围，一般来讲，韩企员工的工作时间都比较长，经常加班，韩国也是世界上加班时间最长的国家之一，这一韩国职场传统与老一辈的言传身教有关，很多人都把企业当作自己的家一样，甚至连一日三餐都在公司内解决。
2.实力远超辈分资历
与过去的论资排辈相比，现在的韩国企业都非常重视个人实力，竞争越来越激烈，所有的韩国公司都重视对员工的考核评价，业务能力和工作表现成为晋升和加薪的主要依据，企业对个人实力的重视程度已远超辈分资历，两个人一同进的公司，起点一样，但如果日后的考核结果不同，他们的待遇可能就会有比较大的差别。
3.IT技能必不可少
IT技术在韩企中的应用已非常普遍。自金融危机后，韩国企业对IT技术的重视程度达到了前所未有的程度，学习IT技术，掌握基本技能已经成为韩企中人的必修课，随着IT技术的普遍应用，在华韩国企业的规模正在越来越小，人正在越来越少，但含金量正越来越高。
想要到韩企求职的小伙伴和想要找到优秀的韩语人才的HR们，快快到中韩人力网找工作，寻人才吧！
